Здравствуйте, Гость!
Мы просим вас войти или зарегистрироваться у нас на сайте.
Это откроет для вас дополнительные возможности
и раскроет весь потенциал нашего сайта.


Обновления сайта:

Статистика
» Зарег. на сайте
» Всего: 6029
» Новых за месяц: 170
» Новых за неделю: 19
» Новых вчера: 1
» Новых сегодня: 0



Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Облако тегов

Главная » Статьи » Экономика

Сущность и причины безработицы в России


Проблема безработицы является одной из социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества. Безработица ведет к расточению в огромных масштабах его главной производительной силы, значительные производительные расходы государств на выплату пособий по безработице, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны переквалификацию безработных и их трудоустройство.
Показателем безработицы является фактор определения общего состояния экономики. В связи с этим, проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает актуальность. Проблема безработицы нуждается в тщательном научном исследовании, теоретическом анализе и разработке на этой почве практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для создания и реализации эффективной социальной и экономической политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального уровня.
Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране. Как правило, выделяются следующие причины безработицы:
1) избыток населения;
2) установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
3) низкий платежеспособный спрос.
Существуют также следующие причины возникновения безработицы:
1) географические перемещения населения;
2) смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;
3) наступление новых этапов в персональной жизни человека.
Причины скрытой безработицы на российских предприятиях можно разделить на две группы: причины, по которым руководители фирм не идут на массовое увольнение работников, и причины, по которым работники сами не увольняются с предприятий, хотя заработки зачастую едва достигают прожиточного минимума; а заработная плата задерживается месяцами.
Первая группа причин сохранения скрытой безработицы подразумевает, что даже в условиях падения производства руководители фирм стараются сохранить кадры на перспективу, вводя частичную занятость, оплачиваемые (и неоплачиваемые) отпуска, сохранение кадров. Увольнения происходят, как правило, с грифом "по собственному желанию", спровоцированные все ухудшающимися условиями труда и низкой заработной платой.
Вторая группа причин сохранения скрытой безработицы связана с нежеланием работников покидать прежнее место работы даже несмотря на низкую заработную плату. Во-первых, в маленьких населенных пунктах люди не имеют другой возможности найти работу. Во-вторых, для старшей возрастной группы трудоспособного населения очень важен непрерывный стаж работы для возможности получения пенсий. В-третьих, пособие по безработице не компенсирует потери в зарплате. В-четвертых, в сознании работников очень часто преобладает такой фактор как стабильность занятости.
Все перечисленные причины, как правило, способствуют появлению или развитию безработицы. Неконтролируемое развитие этого явления может вызывать серьезные макроэкономические последствия.

Категория: Экономика | Добавил: Aleksandra (02.04.2015) | Автор: Голобородько Александра Евгеньевна E W
Просмотров: 690 | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 0
avatar
Форма входа
Логин:
Пароль:

Это важно!








Счетчик материалов
Сообщений на форуме: 0/0 Банк материалов: 97
Комментариев: 9
Гостевая книга: 19
Банк статей: 59
Вакансии: 7
Новости: 24
Сайтов: 5
Тесты: 4
FAQ: 4


Мы рады приветствовать Вас на Российском информационно-образовательном портале!

Данный проект позволяет сделать образовательный процесс более «прозрачным» для родителей учеников и
более эффективным и насыщенным для детей и педагогов.
В различных разделах настоящего портала Вы можете:
поучаствовать в опросе, высказать свое мнение о качестве предоставляемых услуг   
разместить свои методические разработки в "Банке материалов", получив именной сертификат;
разместить свои статьи в "Банке статей", получив именной сертификат;
стать активным участником нашего форума, получив сертификат;
обменяться мнениями и полезной информацией и многое другое!
Copyright MyCorp © 2017