Здравствуйте, Гость!
Мы просим вас войти или зарегистрироваться у нас на сайте.
Это откроет для вас дополнительные возможности
и раскроет весь потенциал нашего сайта.


Обновления сайта:

Статистика
» Зарег. на сайте
» Всего: 6621
» Новых за месяц: 397
» Новых за неделю: 39
» Новых вчера: 5
» Новых сегодня: 3



Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Облако тегов

Главная » Статьи » Внеклассная раб.

Отчет и анализ работы Родительского комитета МАДОУ города Нижневартовска ДС №61 «Соловушка» в 2014-2015 учебном году


Отчет и анализ работы Родительского комитета МАДОУ города Нижневартовска ДС №61 «Соловушка» в 2014-2015 учебном году

Одним из основных направлений модернизации образования является повышение роли всех участников воспитательно-образовательного процесса - педагогов, родителей, а также представителей общества. За 2014-2015 учебный год Родительским комитетом ДОУ проделана большая работа.
Значимость этого направления модернизации существенно актуализируется в условиях реализации приоритетного национального проекта «Образование», в рамках Программы поддержки регионов, осуществляющих комплексные проекты модернизации образования, развитие общественного участия в управлении выделено в качестве одного из главных и определяющих.
Намечены цели - обеспечение открытости образовательного процесса в учреждении, тесное взаимодействие всех участников воспитательно-образовательного процесса, расширение участия родительской общественности в принятии и реализации управленческих решений.
В образовательном учреждении постоянно совершенствуется деятельность управления.
Организационная структура управления в дошкольном образовательном учреждении состоит из трех уровней:
1 уровень – заведующий ДОУ, Наблюдательный совет, педагогический совет.
2 уровень – заместители заведующего по направлениям деятельности, методический совет.
3 уровень – родительская общественность, родительский комитет.
Административное управление осуществляет заведующий. Ведущими функциями заведующего являются - координация образовательного процесса. Заместители заведующего обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организацию общественного контроля, самоконтроля, регулирование деятельности педагогического коллектива. Управление осуществляется дифференцированно на основе распределения функций и полномочий.
В образовательном учреждении функционирует Наблюдательный совет, родительский комитет. Родительская общественность активно привлекается к проведению мероприятий (организация питания, режим работы учреждения, организация воспитательных мероприятий по различным направлениям деятельности, проведению отчетов администрации и т.д.).
Деятельность всех органов управления образовательного учреждения регламентируется локальными актами и Уставом образовательного учреждения. К решению всех вопросов, касающихся функционирования и развития ДОУ привлекаются все участники образовательного процесса.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что в детском саду осуществляется совместная деятельность педагогического и родительского коллективов в управлении образовательным учреждением..

Качество образования, анализ динамики его развития свидетельствуют о положительной и стабильной работе МАДОУ города Нижневартовска ДС №61 «Соловушка».
В предстоящий период деятельности встаёт необходимость при планировании работы ДОУ пересмотреть ряд традиционных характеристик образовательного процесса, внести изменения в формы оценки достижений воспитанников.

Для этого необходимо:
 соотнести способы оценки с целями и содержанием образования, определенными законодательством Российской Федерации.
 внести необходимые изменения в локальные акты ДОУ.
 отработать механизмы оценки образовательных достижений, органично соединяющие различные формы и способы оценивания образовательной деятельности на основе учета индивидуальных особенностей детей.
Для достижения обозначенных целей Родительским комитетом (РК) решались следующие задачи:
1. Определение основных направлений развития учреждения. Обсуждение нового Закона «Об образовании» №273 .
2. Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в дошкольном образовательном учреждении.
3. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения и воспитания
4. Защита прав и законных интересов участников воспитательно-образовательного процесса.
5. Общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
В своей деятельности РК ДОУ руководствовался следующими принципами:
- законность, реализация и защита прав всех участников воспитательно- образовательного процесса;
- приоритетность качества образования и качества жизнедеятельности воспитанников в учреждении;
- добровольность участия в государственно-общественном управлении;
- коллегиальность принятия решений и гласность.
За каждым членом были закреплены определенные обязанности:
- осуществление контроля за целевым и рациональным расходованием финансовых средств;
- организация питания;
- защита и реализация прав законных интересов участников образовательного процесса:
- создание оптимальных условий для жизнедеятельности воспитанников;
- привлечение внебюджетных средств;
- развитие материально-технической базы.
Традиционно, в течение учебного года было запланировано 4 заседания РК.
Тема заседания, как правило, очень насыщенная, известна всем членам РК заранее, что позволяет принимать обдуманные и действенные решения. Заседания РК протоколировались. О решениях Родительского комитета информируются все участники воспитательно-образовательного процесса. За период 2014-2015г РК рассматривался ряд важных вопросов, касающиеся реализации стратегии жизнедеятельности образовательного учреждения.
3 сентября РК ознакомился и утвердил план работы ДОУ, сетку НОД и режим дня.
На втором заседании 2 декабря в повестке дня РК рассматривались вопросы:
- подготовка к Новогодним праздникам.
- проведение мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ.
Было принято решение:
1.Провести новогодние мероприятия в соответствии с планом.
2. Приобрести новогодние игрушки для елки в два здания.
3. Принять план мероприятий по профилактике ОРВИ:
- ежедневный контроль за посещаемостью и выявлением причин отсутствия детей в образовательном учреждении.
- контроль за своевременной изоляцией воспитанников и персонала с признаками ОРВИ .
- предусмотреть отмену массовых спортивных и культурных мероприятий, проводимых в помещениях при вспышках гриппа.
- обеспечить условия для соблюдения личной гигиены ( исправленные рукомойники, наличие мыла, бумажных полотенец).
В марте на заседании рассматривался вопрос об организации и качестве питания в ДОУ. Заслушивали членов комиссии по питанию о результатах проверок организации питания в ДОУ. По результатом проверок питание в ДОУ было признано удовлетворительным по разнообразию, калорийности, нормам и качеству.
Также на данном заседании обсуждался вопрос проведения культурно-досуговых мероприятий. Родительским комитетом высоко оценены досуговые мероприятия, организованные в детском саду - творческие конкурсы семейных поделок, праздник Масленицы, и другие мероприятия.
Майское заседание было посвящено итогам работы за 2014-2015 учебный год. Заслушивался отчет заведующего детским садом по итогам работы за прошедший учебный год. В целом работа МАДОУ города Нижневартовска ДС №61 «Соловушка» признана удовлетворительной.
Результатом деятельности РК также явилось успешное и оперативное урегулирование конфликтных ситуаций, что положительно отразилось на взаимодействии коллектива ДОУ и родительской общественности.
РК обеспечивает взаимодействие родителей с администрацией ДОУ, информирует родителей о деятельности в ДОУ, о выполнении локальных актов ДОУ, выполнении муниципального задания на услуги дошкольного образования в целом.
Члены РК всегда готовы проконсультировать родителей в группах об учебной нагрузке на ребенка, об услугах . Практика публичной отчетности администрации учреждения повышает ответственность руководителей и педагогов за результаты деятельности и становится важным фактором создания положительного имиджа дошкольного учреждения, формированию своего образа, к которому стремится коллектив и РК.
Таким образом, созданный РК обеспечил:
- открытый характер управления;
- более широкое вовлечение родительской общественности;
- регулирование отношений, возникающих между участниками воспитательно-образовательного процесса.
Анализ показывает, что введение новой формы государственно-общественного управления в детском саду принимает более масштабный характер.
Родители проявляют активность в вопросах связанных с защитой и реализацией прав и законных интересов участников образовательного процесса, развитием материально-технической базы, созданием оптимальных условий для жизнедеятельности воспитанников.
Приоритетной задачей родительского комитета в в 2015-2016г. является дальнейшая интеграция данной структуры в ДОУ, ее совершенствование, создание условий для более активного и продуктивного взаимодействия с родительской общественностью.

Категория: Внеклассная раб. | Добавил: metod52 (29.11.2015) | Автор: Лобацевич Елена Ивановна E W
Просмотров: 422 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Форма входа
Логин:
Пароль:

Это важно!








Счетчик материалов
Сообщений на форуме: 0/0 Банк материалов: 97
Комментариев: 9
Гостевая книга: 22
Банк статей: 59
Вакансии: 7
Новости: 24
Сайтов: 5
Тесты: 4
FAQ: 4


Мы рады приветствовать Вас на Российском информационно-образовательном портале!

Данный проект позволяет сделать образовательный процесс более «прозрачным» для родителей учеников и
более эффективным и насыщенным для детей и педагогов.
В различных разделах настоящего портала Вы можете:
поучаствовать в опросе, высказать свое мнение о качестве предоставляемых услуг   
разместить свои методические разработки в "Банке материалов", получив именной сертификат;
разместить свои статьи в "Банке статей", получив именной сертификат;
стать активным участником нашего форума, получив сертификат;
обменяться мнениями и полезной информацией и многое другое!
Copyright MyCorp © 2017